दीपंकर सनवल्कका आर्थिक समय विदेशी मुद्रा

पीडब्ल्यूसी इंडिया पीएमओ के माध्यम से डिजिटल व्यवसाय के लिए एक सड़क का चार्टर्ड पीडब्ल्यूसी इंडिया का कहना है कि भारत में बड़े चार में सबसे बड़ा सरकारी अभ्यास है। डिजिटल डिजिटल हमारे लिए डिज़िटल कैसे देखता है, यह डिजिटल इंडिया से अलग है, जिसका मतलब है कि अलग-अलग लोगों के लिए अलग-अलग चीजें हैं, और इसमें कई योजनाओं को भी शामिल करना शामिल है। तकनीकी कंपनियों के लिए, बहुत सारे डिजिटल विश्लेषिकी के आसपास हैं कुछ बहुत कुछ कार्यान्वयन स्वयं के आसपास है जो अब डिजिटल के रूप में rebadging है। पीडब्ल्यूसी के लिए डिजिटल हम कैसे डिजिटल चैनलों का लाभ उठाते हैं - सोशल मीडिया, ईकॉमर्स, या कुछ भी जहां प्रौद्योगिकी दो पक्षों के बीच बातचीत के लिए उत्प्रेरक बन जाती है। डिजिटल तकनीक का लाभ उठाने के लिए, विशेष रूप से सरकारी अभ्यास में, हम व्यवसाय करने का एक माध्यम के रूप में एक चैनल के रूप में डिजिटल को देखते हैं। हम क्या करते हैं MyGov. in में एक महान उदाहरण है। हम प्रधानमंत्रियों के कार्यालय के साथ नागरिक के संपर्क के लिए उस मंच का प्रबंधन कर रहे हैं। यदि आप इसे निजी क्षेत्र परिदृश्य में बदलते हैं, तो किसी भी बड़े समूह को 5,00,000 कर्मचारी मिलेंगे, हम कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ बातचीत करने के लिए उस मॉडल को दोहरा सकते हैं और इसी तरह। सरकार सलाहकारों का उपयोग करने के लिए बहुत खुली है, कभी भी पहले से कहीं ज्यादा है, और वर्टिकल में सर्वश्रेष्ठ अनुभव के लिए अच्छी फीस का भुगतान करने में शर्मीली नहीं है। मुख्य कारणों में से एक हमारा मानना ​​है कि साइबर सुरक्षा बहुत बड़ी है क्योंकि साइबर सुरक्षा पर एक बड़ी सरकारी पहल है। हम साइबर सुरक्षा पर यूआईडीएआई (आधार) की मदद कर रहे हैं और अपराध और आपराधिक ट्रैकिंग नेटवर्क और सिस्टम पर मुंबई प्रशासन के साथ काम कर रहे हैं। हम निजी क्षेत्र में भी बहुत काम करते हैं। हमारे पास अब 500 से अधिक लोगों की एक टीम है, जो कि तीन साल पहले 100 से अधिक लोगों की थी। अन्य भौगोलिक क्षेत्रों में आपके अनुभव के संदर्भ में भारत दुनिया के दूसरे हिस्सों की तुलना कैसे करता है, मुख्य अंतर पैमाने पर है, बहुत कम देशों में यह पैमाने पर है। यह हमारे वैश्विक विशेषज्ञों को भी चकरा देती है लेकिन इसका फायदा यह है कि उन्होंने छोटे तरीके से काम किया है, और हम इसका लाभ उठा सकते हैं। कई तरह से कई कंपनियां चीन को देख रही हैं, क्योंकि वहां पैमाने पर किया गया है और अपनाया गया है। व्यवसाय की बदलती प्रकृति के साथ प्रतिभा जनसांख्यिकी कैसे बदल रहे हैं यह एक बड़ी चुनौती है वास्तव में गर्म क्षेत्रों में, अब शैक्षिक संस्थानों के साथ बांध रहे थे हम साइबर प्रतिभा के लिए एनआईआईटी विश्वविद्यालय के साथ करारबद्ध हैं, और हमारे विश्लेषणात्मक अभ्यास के लिए, कलकत्ता में आईएसआई के साथ बांधने की प्रक्रिया में हैं। दूसरा एक वरिष्ठ प्रतिभा है और हम उन्हें सफेद स्थान में कैसे लाते हैं। उस एक का कोई आसान जवाब नहीं है हमें यह स्वीकार करना होगा कि दिए गए बाजार में सही उम्मीदवार नहीं मिल पाए थे। इसलिए हम एक ऐसे उम्मीदवार को ढूंढने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो एक चुनौती लेने के लिए तैयार हैं। पीडब्ल्यूसी इंडिया ने पीएमओ के माध्यम से डिजिटल व्यवसाय के लिए एक सड़क बनाई है: दीपंकर संवाल्का दीपंकर संवाल्का नेता, सलाहकार सेवाएं, पीडब्ल्यूसी इंडिया ने नेहा अल्वाधी से बात की थी कि परामर्श कैसे अपनी आला ऊर्ध्वाधर विशेषज्ञता के विस्तार पर विचार कर रहा है। पीडब्ल्यूसी इंडिया का कहना है कि यह भारत में बड़े चार में सबसे बड़ा सरकारी अभ्यास है। संपादित अंश: आप डिजिटल स्पेस को कैसे देख सकते हैं डिजिटल हमारे लिए अलग है, जो अलग-अलग लोगों को अलग-अलग चीज़ों का मतलब है, और इसमें कई योजनाओं को भी शामिल करना शामिल है। तकनीकी कंपनियों के लिए, बहुत सारे डिजिटल विश्लेषिकी के आसपास हैं कुछ बहुत कुछ कार्यान्वयन स्वयं के आसपास है जो अब डिजिटल के रूप में rebadging है। पीडब्ल्यूसी के लिए डिजिटल यह है कि हम कैसे डिजिटल चैनल सोशल मीडिया, ईकॉमर्स, या कुछ चीजों का लाभ उठा सकते हैं जहां प्रौद्योगिकी दो पक्षों के बीच बातचीत के लिए उत्प्रेरक बन जाती है। डिजिटल तकनीक का लाभ उठाने के लिए, विशेष रूप से सरकारी अभ्यास में, हम व्यवसाय करने का एक माध्यम के रूप में एक चैनल के रूप में डिजिटल को देखते हैं। हम क्या करते हैं MyGov. in में एक महान उदाहरण है। हम प्रधानमंत्रियों के कार्यालय के साथ नागरिक के संपर्क के लिए उस मंच का प्रबंधन कर रहे हैं। यदि आप इसे निजी क्षेत्र परिदृश्य में बदलते हैं, तो किसी भी बड़े समूह को 5,00,000 कर्मचारी मिलेंगे, हम कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ बातचीत करने के लिए उस मॉडल को दोहरा सकते हैं और इसी तरह। सरकार सलाहकारों का उपयोग करने के लिए बहुत खुली है, कभी भी पहले से कहीं ज्यादा है, और वर्टिकल में सर्वश्रेष्ठ अनुभव के लिए अच्छी फीस का भुगतान करने में शर्मीली नहीं है। साइबर सुरक्षा का एक टुकड़ा आप कैसे देख रहे हैं, साइबर सुरक्षा के लिए एक बड़ी सरकारी पहल की वजह से साइबर बहुत बड़ा है, इसका मुख्य कारण यह है। हम साइबर सुरक्षा पर यूआईडीएआई (आधार) की मदद कर रहे हैं और अपराध और आपराधिक ट्रैकिंग नेटवर्क और सिस्टम पर मुंबई प्रशासन के साथ काम कर रहे हैं। हम निजी क्षेत्र में भी बहुत काम करते हैं। हमारे पास अब 500 से अधिक लोगों की एक टीम है, जो कि तीन साल पहले 100 से अधिक लोगों की थी। अन्य भौगोलिक क्षेत्रों में आपके अनुभव के संदर्भ में भारत दुनिया के दूसरे हिस्सों की तुलना कैसे करता है, मुख्य अंतर पैमाने पर है, बहुत कम देशों में यह पैमाने पर है। यह हमारे वैश्विक विशेषज्ञों को भी चकरा देती है लेकिन इसका फायदा यह है कि उन्होंने छोटे तरीके से काम किया है, और हम इसका लाभ उठा सकते हैं। कई तरह से कई कंपनियां चीन को देख रही हैं, क्योंकि वहां पैमाने पर किया गया है और अपनाया गया है। व्यवसाय की बदलती प्रकृति के साथ प्रतिभा जनसांख्यिकी कैसे बदल रहे हैं यह एक बड़ी चुनौती है वास्तव में गर्म क्षेत्रों में, अब शैक्षिक संस्थानों के साथ बांध रहे थे हम साइबर प्रतिभा के लिए एनआईआईटी विश्वविद्यालय के साथ करारबद्ध हैं, और हमारे विश्लेषणात्मक अभ्यास के लिए, कलकत्ता में आईएसआई के साथ बांधने की प्रक्रिया में हैं। दूसरा एक वरिष्ठ प्रतिभा है और हम उन्हें सफेद स्थान में कैसे लाते हैं। उस एक का कोई आसान जवाब नहीं है हमें यह स्वीकार करना होगा कि दिए गए बाजार में सही उम्मीदवार नहीं मिल पाए थे। इसलिए हम एक ऐसे उम्मीदवार को ढूंढने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो एक चुनौती के लिए तैयार है।